Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Leitstelle Plus (w/m/d) im Schichtdienst für die S-Bahn Stuttgart am Standort Plochingen.
Deine Aufgaben:
* Du bist für die Überwachung, Steuerung und Koordination des reibungslosen Betriebsablaufs für die S-Bahn Stuttgart zuständig und disponierst Personal und Fahrzeuge und Verkehr der S-Bahn Stuttgart
* Dabei überwachst du den Regelbetrieb oder steuerst bei Abweichungen entlang vordefinierter Störfallkonzepte, die du individuell anpasst
* Die Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen insbesondere mit der Betriebszentrale, deinen internen Kolleg:innen der Leitstelle v.a. der/dem Schichtleiter:in, der Werkstatt, der Betriebsplanung und vor allem den Triebfahrzeugführer:innen fällt dir leicht
* Die Einsatzplanung der Triebfahrzeugführer:innen innerhalb einer Woche, die Disposition bei Änderungen und Verspätungen sowie Kommunikation und Dokumentation der Änderungen liegen in deiner Verantwortung
* Du verstehst dich als Teil des Teams S-Bahn Stuttgart und handelst im Sinne eines Dienstleisters und gehst auf unterschiedliche Menschen individuell ein und findest souveräne und schnelle Lösungen im Konfliktfall
Dein Profil:
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Speditions-, Büro- oder Industriekaufmann/-frau
* Berufserfahrung als Disponent:in sowie Kenntnisse in der Personal- oder Fahrzeugdisposition sind von Vorteil
* Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht und du verfügst wünschenswerterweise über Kenntnisse der Anwendung IPD
* Im Umgang mit deinem Team sowie weiteren Ansprechpartner:innen zeigst du Feingefühl und kannst dein Gegenüber durch fundierte Argumentationen von deinen Anliegen überzeugen
* Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Analysefähigkeit bringst du mit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft und Tauglichkeit zum Schichtdienst runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.