Zweck und Ziel der Stelle Die S.I.S. Gruppe ist in über fünf Jahrzehnten zu einem der weltweiten Marktführer auf dem Gebiet der Technischen Dienstleistungen im Bereich der Kraftwerke und der Industrie gewachsen. Wir verfügen über ein umfassendes Netz von Niederlassungen mit über 2.200 Mitarbeitern. Diese Struktur erlaubt es uns in vielen unterschiedlichen Bereichen spezialisiert zu sein. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: Prüfung elektrischer Betriebsmittel, Geräte und Anlagen (DGUV V3) Prüfung nicht-elektrischer Arbeitsmittel (Regale, Leitern, Brandschutzklappen usw.) Reparaturen an Maschinen und Komponenten Durchführung technischer Dienstleistungen beim Kunden Wartungs-, Inspektions-, Installations- und Instandhaltungsarbeiten Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Messwerte Unterstützung bei technischen Aufgaben im Tagesgeschäft Ihr Profil: Ausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker Erfahrung in DGUV‑V3‑Prüfungen wünschenswert, aber nicht verpflichtend Verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung und fachlicher Weiterqualifikation - z.B. Kranprüfer, PSA-Prüfer, Regalprüfer Wir bieten: Samstagsarbeit mit Ausgleichstag unter der Woche oder Aufbau von Überstunden für mehrere freie Tage Moderne Prüfmittel und hochwertige Arbeitsausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Bereich Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben und starke Teamkultur Firmenwagen mit Privatnutzung (nur bei Vollzeit) Modernes Smartphone der neuesten Generation (auch zur privaten Nutzung) Bewerbung: Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [E-Mail-Adresse] oder kontaktieren Sie uns unter [Telefonnummer]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Entwicklungspotential / Perspektiven Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Leitung der Elektroabteilung (befindet sich im Aufbau). Fachliche Anforderungen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Leistungsgerechte Bezahlung sowie ein variables Bonussystem Vielseitige Tätigkeit und ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.