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Technische/n mitarbeiter/in im team gebäudetechnik (m/w/d)

Sülfeld
Forschungszentrum Borstel
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Technische­­/­­n Mitarbeiter/in im Team Gebäudetechnik (m/w/d)08.04.2026 Forschungszentrum Borstel Sülfeld

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Technische­­/­­n Mitarbeiter/in im Team Gebäudetechnik (m/w/d)

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Forschungszentrum Borstel

Sülfeld

Informationen zur Anzeige:

Technische/n Mitarbeiter/in im Team Gebäudetechnik (m/w/d)

Forschungszentrum Borstel

Sülfeld

Aktualität: 08.04.2026

Anzeigeninhalt:

08.04.2026, Forschungszentrum Borstel

Sülfeld

Technische/n Mitarbeiter/in im Team Gebäudetechnik (m/w/d)

Über uns:

Das Forschungszentrum Borstel ist das Lungenzentrum in der Leibniz Gemeinschaft. Wir sind ein international agierendes, von Bund und Ländern finanziertes Wissenschaftsunternehmen. Unsere zentrale Aufgabe ist die Grundlagen- und translationale Forschung auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen. Wir betreiben umfangreiche Labor- und Forschungsinfrastrukturen. Akademisch sind wir mit den benachbarten Universitäten und klinisch mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng verbunden. Wir haben ein Ziel: Bestehende Methoden zur Erkennung, Vermeidung und Behandlung von Lungenerkrankungen zu verbessern und neue, innovative Therapieansätze zu entwickeln. Das Team Gebäudetechnik des Technischen Gebäudemanagements betreut neben der technischen Gebäudeinfrastruktur von Büro- und historischen denkmalgeschützten Gebäuden im Wesentlichen hochkomplexe Laborgebäude im Auftrag von Wissenschaft und Forschung.

Aufgaben:

* Arbeiten an und Bedienen von betriebs- und haustechnischen Anlagen sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft
* Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen
* Durchführung von fachspezifischen und gewerkeübergreifenden Kontrollrundgängen zur Gewährleistung eines störungsfreien Laborbetriebs
* Vorbereitung und Weitergabe der notwendigen Dokumentation an das Facility Management für die Beauftragung ext. Dienstleister
* Betreuung und Begleitung externer Dienstleister bei Bau-/Reparaturprojekten
* Durchführen und Überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der betriebstechnischen Anlagen
* Wartung und Pflege des Gebäudeautomatisierungssystems
* Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Elektrotechnik
* Zur Position gehört die Teilnahme an der Rufbereitschaft

Qualifikationen:

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Mechatroniker Kältetechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
* Erfahrung in der Wartung, Störungsbeseitigung, Instandhaltung und dem Betrieb von technischen Anlagen
* Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung und Wartung von HLSK-Anlagen von Vorteil
* Kenntnisse des Bussystems KNX und in der Gebäudeleittechnik
* Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
* Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft
* Interesse an der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz auf Gebäude- und Anlagenebene
* Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Führerschein Klasse 3 / B

Wir bieten:

* Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in einer der schönsten Stadtrandlagen Holsteins
* Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden
* Ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich innerhalb eines motivierten Teams, regelmäßige Fortbildungen
* Vergütung nach TVöD-VKA einschl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheitsförderung, Förderung von Jobticket, Jobrad und Hansefit

Weitere Informationen:

Das FZB ist für das Audit »berufundfamilie« zertifiziert und fördert gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu unserer Rekrutierungspolicy sowie unserer Zertifizierung »HR Excellence in Research« finden Sie auf unserer Homepage.

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