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Student*in für masterarbeit next generation testing strategy elektrische antriebstränge

Sindelfingen
Studentenjob
Abschlussarbeit
Mercedes-Benz
Aushilfe
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. DesignFachabteilung:e-Drive Testing Mandat, Test- & Fahrzeugmgnt EVA2M & SerieGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3WH8Arbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse.

Wir begleiten den Wandel bei Technologien, Produkten, Services und Dienstleistungen, unterstützt durch crossfunktionale Teams im Unternehmen. Im Center Drive Systems e-Drive sind wir im Rahmen des e-Drive Testings am Standort Sindelfingen für die e-Drive Entwicklung mit spezifischem Equipment & Infrastruktur zuständig.

Thema der Masterarbeit:

Der Absicherungsprozess im elektrischen Antriebsverbund bildet eine wesentliche Säule in der Erreichung der Endkundenqualität für Mercedes Benz Fahrzeuge. Gleichzeitig ist das Testing aufgrund seiner Ressourcenbedarfe in Zeiten des Wandels in der Automobilindustrie stark im Fokus.

Ziel dieser Masterarbeit ist die Analyse bestehender Testprozesse und der Abgleich mit dem aktuellen Stand der Technik. Im zweiten Schritt ist das Ziel eine „Next Generation Test Strategy“ für elektrische Antriebe zu entwickeln, die neuste Methoden und Erkenntnisse im Testing auf den Prozess im Fachbereich anwendet und damit die Effizienz und Effektivität des Testing maximiert.

Detaillierte Aufgabenstellung:

1. Testmethodik: Identifikation des Stands der Technik bei übergreifenden Testing-Standards (ASPICE, Req. Based Testing, etc…)
2. Prozessanalyse: Aufnahme Status Quo der Testing-Prozesse, Abgleich mit übergreifenden Testing-Standards und Ableitung kurzfristiger Potentiale
3. Innovationen: Identifikation von Innovationen im Umfeld von Systemischem Testing unter Berücksichtigung aktueller Fokusthemen wie KI
4. Konzeptionierung Next Gen Strategy: Ganzheitliche Ableitung einer next gen Test Strategy für elektrische Antriebe (inkl. Definition Zielkunde)
5. Anwendung: Ableitung konkreter, operativer Handlungsbedarfe für den Fachbereich zur Weiterentwicklung des Testings
6. Wirtschaftlichkeit: Ausarbeitung einer langfristigen Strategie zur Identifizierung von Kosteneinsparpotenzialen durch Optimierung der Testingprozesse

Die Tätigkeit kann ab Februar 6 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.

Qualifikationen
7. Du studierst im Master Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Ingenieursstudiengang
8. Du hast im Rahmen Deines Studiums bereits Berührungspunkte mit Testmethoden und Testinhalten auf jeglicher Integrationsebene
9. Du hast erste Erfahrungen in der Automobilindustrie und deren Entwicklungsprozessen
10. Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
11. MS-Office beherrschst Du sicher
12. Du hast Lust, im Team innovative Lösungen zu entwickeln
13. Du bist engagiert und zuverlässig. analytisches Denken und strategisches Arbeiten liegen Dir
14. Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus und Du hast eine Affinität zur Fahrzeugentwicklung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir innovative Lösungen zu entwickeln!

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie .

Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Kantine, Café Betriebs­arzt Kinder­betreuung Park­platz Gute An­bindung Barriere­frei­heit

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