Leitung einer Filiale
Als Leiter übernimmst du die Führungsrolle eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern und bist mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima tätig.
* Führung und Motivation deines Teams ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit als Leiter.
* Die tägliche Kassenabrechnung und das Bestandscontrolling sind wichtige Aufgaben, die du wahrnimmst.
* Die Verkaufssteuerung und das Gesamtbild der Filiale bilden einen weiteren Schwerpunkt deiner Arbeit.
Unser Unternehmen bietet dir:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir eine sichere Zukunft bietet.
* Weihnachtsgeld und Betriebliche Altersvorsorge sorgen für eine finanzielle Sicherheit.
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Verantwortung machen deine Arbeit interessant.
* Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch interne Trainings und praxisorientierte Schulungen schafft dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte gibt dir Mehrwert.