💡 Dein Arbeitsplatz – Hier bist du richtig
Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit und Direktvermittlung.
Das Unternehmen realisiert komplexe Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) im Mittel- und Großanlagenbau. Rund 330 Mitarbeitende arbeiten in einer modernen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Teamkultur. Dich erwarten anspruchsvolle Bauprojekte, moderne Arbeitsmittel und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte und Kindergartenzuschuss.
DIES SIND DEINE AUFGABEN:
1. Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HKLS- und TGA-Projekten
2. Planung, Kalkulation und Koordination sämtlicher Projektphasen im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik
3. Führung und Steuerung von Montageteams auf der Baustelle
4. Koordination interner Projektbeteiligter sowie externer Partner und Nachunternehmer
5. Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und Architekten
6. Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
7. Durchführung von Abnahmen sowie Übergabe der Anlagen inklusive Projektdokumentation
8. Sicherstellung der Einhaltung von VOB, HOAI und relevanten technischen Normen
DAS BRINGST DU MIT:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister HKLS)
10. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung TGA / HKLS
11. Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI sowie einschlägigen Vorschriften und Normen
12. Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD, Revit und MS Project
13. Ausgeprägtes Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
14. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
15. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
WIR GARANTIEREN DIR:
16. Anspruchsvolle Projekte im Mittel- und Großanlagenbau
17. Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
18. Praxisnahe Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven
19. Moderne Arbeitsmittel und ergonomischer Arbeitsplatz
20. JobRad, Sportangebote, Gesundheitsprogramme
21. Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
22. Kollegiales Team und regelmäßige Firmenevents
Als Personalvermittlung begleiten wir Dich professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und bereiten Dich optimal auf Deinen direkten Einstieg vor.