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Pricing manager lifecycle

Wiesloch
Heidelberger Druckmaschinen
Manager
80.000 € - 100.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 3 September
Beschreibung

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen
Die Heidelberger Druckmaschinen AG bündelt im Bereich Lifecycle Business & Sales Excellence alle Aktivitäten rund um Marketing, E-Commerce, Vertriebsprozesse, Data Intelligence sowie das Lifecycle-Produktportfolio (Service & Verbrauchsmaterialien).

Das Pricing Team ist Teil des Business Managements Lifecycle und verantwortlich für die markt- und zielgruppengerechte Preisgestaltung unseres Aftersales-Portfolio mit Schwerpunkt im technischen Service. Das Service-Angebot beinhaltet digitalen Services, Vertragsmodelle, Ersatzteile, Servicedienstleistungen sowie Soft- und Hardware Upgrades für unsere Kunden.

Gemeinsam mit unseren internationalen Märkten entwickeln wir innovative Vertriebslösungen mit starkem Business Impact. Durch ein umfassendes Portfolio, effiziente Prozesse, fundierte Customer Insights und gezielte Marketingmaßnahmen unterstützen wir den Vertrieb.

Ihre Aufgaben

* Entwicklung und Umsetzung strategischer Preisgestaltungsmodelle für Serviceverträge, Service Level Agreements und digitale After Sales Produkte
* Aufbau von wertbasierten Preismodellen unter Berücksichtigung von Kundennutzen, Vertragslaufzeiten, Kostenstruktur und Marktdynamik
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Accounting und Finance, insbesondere zur Bewertung von Preismodellen, Margenanalysen und zur Sicherstellung der bilanziellen und steuerlichen Konformität
* Gestaltung von Pricing-Richtlinien und Governance-Modellen zur Harmonisierung der Vertrags- und Produktpreise weltweit
* Analyse und Optimierung der Vertragsprofitabilität in Zusammenarbeit mit Legal, Sales und Finance
* Bewertung von Rabatt- und Incentivierungsmechanismen aus finanzieller und strategischer Perspektive
* Weiterentwicklung des Contract Lifecycle Pricings unter Einbeziehung kaufmännischer Risiken und Rückstellungen
* Umsetzung der differenzierten, dynamischen Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit den Vertriebsgesellschaften und den internen Fachbereichen
* Durchführung von Pricing-Schulungen und Workshops

Ihr Profil

* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Preisgestaltungsmodelle, idealerweise für Serviceverträge, SLAs und digitale After-Sales-Produkte
* Fundiertes Wissen in der Gestaltung wertbasierter Preismodelle unter Berücksichtigung von Kundennutzen, Kostenstrukturen und Marktdynamik
* Kenntnisse in der Erstellung von Pricing-Governance und Richtlinien zur globalen Preisharmonisierung
* Analytische Kompetenz zur Bewertung und Optimierung von Vertragsprofitabilität und kaufmännischen Risiken
* Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit Pricing- oder ERP-Tools
* Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Warum HEIDELBERG?
HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.

Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.

Gut zu wissen
Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.

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