Position
Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du deinen Chef bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern.
Aufgaben
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen
* Paketmanagement und -verwaltung
* Prozessoptimierung durch Analyse und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Qualifikationen
Zu den wichtigsten Anforderungen zählen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Eine Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich ist ebenfalls erforderlich.
Vorteile
Wir bieten dir eine Vielzahl von Vorteilen an, darunter attraktive Bezahlbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.