Als Studierender mit hohem Engagement und Motivation arbeitest Du auf Augenhöhe mit Deinen Kolleginnen und Kollegen. Durch dieses Projekt hast Du die ideale Gelegenheit, Ideen zu entwickeln, Strategien zu umsetzen und ein Wissen von hohem Wert zu sammeln.
Aus technischen oder wissenschaftlichen Gründen ist es wichtig, sich vorher über sein Anliegen zu informieren. Das bedeutet zum Beispiel, dass man sein Leben und seinen Beruf noch nicht so genau im Griff hat, aber man versucht trotzdem einen neuen Schritt in Richtung selbstständiger Verantwortung für eine größere Aufgabe zu unternehmen.
In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten wir in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Die besondere Eigentümerstruktur der Carl-Zeiss-Stiftung trägt dazu bei, langfristige Ziele wie die gemeinsame Fortschreibung der Wissenschaft und Gesellschaft voranzubringen.
Heute wagen, morgen begeistern. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit.
Jobschritte
* Unterstützung der HR Business Manager und HR Projekt Manager im allgemeinen Tagesgeschäft
* Vorbereitung der Abbildung von organisatorischen Veränderungen in unseren Systemen
* Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
* Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops/Veranstaltungen
* Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu unserem HR-Business Service und Erstellung von Reports/Auswertungen.
Unsere Stellenanforderungen:
* Bachelor- oder Masterstudent im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbar
* Affinität zu HR-Themen
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Integrität
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Klingt interessant? Dann bist du bei uns richtig!