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Schadenmanager für die abteilung schadenmanagement kraft glas (m/w/d)

Frankfurt am Main
Allianz Versicherungs-AG
Glaser
Inserat online seit: 15 Juli
Beschreibung

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Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Glas (m/w/d)


Karrierestufe

* Berufserfahren


Standort

Frankfurt, DE, 60596


Verfügbar bis: Fachgebiet

Operations


Einheit

* Allianz Deutschland


Vollzeit/Teilzeit

Vollzeit


Homeoffice

* Hybrides Arbeiten


Beschäftigungsverhältnis

Dauerhaft


ID

* 77204


Willkommen bei der Allianz
Für unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir einen Schadenmanager (m/w/d) für die Fachgruppe Schadenmanagement Kraft Glas.
Das erwartet Dich als Schadenmanager (m/w/d):
Allumfängliche Erledigung der Geschäftsprozesse (Schriftgut und Telefonie) in obengenannter Fachgruppe
Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung gemäß den Service-Standards der Allianz
Überprüfung des Schadenfalls hinsichtlich Versicherungsschutz
Kunden- bzw. vermittlerorientierte, fallabschließende Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen bzw. Geschäftsprozessen
Auskünfte aller Art zu bestehenden Schäden
Bearbeitung von Beschwerden
Verhandeln mit Versicherten, Werkstätten und Vermittlern im Schadenfall


Das bringst Du mit als Schadenmanager (m/w/d)

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
Sehr hohe Serviceorientierung und Empathie sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Sicherer Umgang mit den zur Verfügung gestellten EDV-Systemen


Unsere Highlights für Dich

Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter career zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Stellenbezeichnung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei fachlichen Fragen steht Dir gerne die Abteilungsleiterin Lucy Woodcocksowie bei Personalfragen Deine HR Businesspartnerin Nadine Loschanzur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neu e Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.


Das zeichnet uns aus

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

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