Als Fachberatung aus Berlin bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen rund um die Themen Executive Search, Active Sourcing und Social Media Recruiting an. Wir suchen nach einem motivierten Junior Recruitment Manager
Jobbeschreibung:
* Unterstützung des Recruiting-Prozesses mit Fokus auf das Thema Active Sourcing.
* Erstellung von Inhalten für soziale Medien wie LinkedIn.
Unser Team arbeitet eng zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Ein gutes Verständnis der Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten ist daher erforderlich.
Voraussetzungen:
* Bachelorstudium in einer relevanten Disziplin (idealerweise Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften)
* Mindestens ein Jahr Zeit bis zum Ende des Studiums
* Sehr gute Kommunikations- und rhetorische Fähigkeiten auf hohem Niveau
* Sehr gute Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
* Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Umfeld
* Kenntnisse von sozialen Medien
* Fehlerfreie deutsche Sprachkenntnisse