Ausbildungsleiter
Wir suchen einen erfahrenen Ausbildungsleiter, der gemeinsam mit unserer Betriebsleitung das Ausbildungskonzept weiterentwickeln möchte.
* Wir erwarten, dass Sie die Aktivitäten des Ausbildungsbereichs steuern und deren Qualitätssicherung übernehmen. Sie sind für die Mitarbeit im Qualitätsmanagement verantwortlich.
* Sie erhalten u.a. folgende Aufgaben:
* Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
* Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
* Sicherstellung der Ausbildungsqualität
* Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner
* Kooperation mit den Führungskräften zur Entwicklung neuer Strategien und Konzepte.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
* Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten
* Ist an der Fort- und Weiterbildung interessiert und bereit sie aktiv zu gestalten
Was wir Ihnen bieten
Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle
Eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Karrierechancen
Ein umfassendes Förderprogramm zur beruflichen Entfaltung
Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren und Workshops
Selbstständigkeit bei der Planung Ihrer Arbeit
Viele weitere Anreize, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern