Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.
Für unser kath. Kinderhaus Lambertus suchen wir ab em eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 % mit 100% Freistellung und S15. Die Stelle ist unbefristet zu vergeben.
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, das durch gegenseitiges Vertrauen und die Freude am gemeinsamen Gestalten überzeugt. Im Kinderhaus Lambertus stellen wir das Miteinander ins Zentrum, um für unsere Kinder und Familien ein inspirierendes, wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
* Fachliche, organisatorische und administrative Leitung der Kita
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
* Verantwortung für Dienstplanung, Personalentwicklung und Teambesprechung
* Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
* Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Behörden und Kooperationspartnern
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität im Hinblick auf Fortschreibung der Konzeption
* Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)
* Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
* Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
* „Lust auf Neues“
* Feste Ansprechpartner und xniyctf klare Kommunikationswege
* unbefristete Stelle ab
* tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE S15 nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)
* zunächst als Elternzeitvertretung mit Option auf Weiterbeschäftigung
* Hansefit
* Jobrad
* Zuschuss zum Jobticket
* Jahressonderzahlung
* Ergänzungsentgelt
* Kinderzulage
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres
* 100% Freistellung