Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Kanal/EEH
freie Stelle
ab 01.03.2026
für einen
Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Kanal/EEH in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Wir bieten Ihnen:
* einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* tarifgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe EG 9 b TVÖD
* Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Großraumzulage, Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie)
* sonstige Vergünstigungen wie WellPass, eBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zur Telearbeit
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamcoachings
* fu?läufige Erreichbarkeit der S-Bahnen 4 und 6 (10-Minuten-Takt)
Ihr Profil:
* Meister/Techniker (Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Tiefbau)
* Idealerweise Berufserfahrung
* strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation
Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Überwachung von abwassertechnischen Anlagen
* Kontrolle der Einhaltung abwasserrechtlicher Vorschriften bei privaten und öffentlichen Entwässerungsanlagen
* Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Entwässerungsanträgen
* Eigenständige Planungsleistungen und Bauausführungen für Neubau-, Sanierungsmaßnahmen, Instandhaltungen und Wartungen für die technischen Anlagen des Entwässerungsbetriebes Eigenbetrieb Entwässerung Haar (EEH)
* Planung und Bauausführung von komplexen Maßnahmen mit externen Planungsbüros
* Vorbereitung von Kostenschätzung/Kostenermittlung für die Finanzplanung der Stadt und des Eigenbetriebes Entwässerung Haar
* Betreuung und Begleitung städtischer Hochbaumaßnahmen in abwassertechnischen Angelegenheiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2026 über das Bewerberportal unter
Telefonische Auskunft. Abteilungsleiter Bautechnik Herr Dr. Pfalz: 089/46002-327
Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.