WALTER Medien steht als Verlag für hochwertige Kalender und Werbeartikel – vom Design über die Produktion bis zur Auslieferung. Als mittelständisches Familienunternehmen mit moderner Fertigung und einem umfassenden Serviceangebot verbinden wir Handwerk, Technik und Kreativität. Nachhaltigkeit, Qualität und Teamgeist stehen bei uns im Mittelpunkt.
In unserem Finanzbereich setzen wir auf zuverlässige Buchhaltung, digitale Prozesse und kontinuierliche Optimierung. Nach vielen erfolgreichen Jahren verabschieden wir einen langjährigen Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Zahlenverständnis, Prozessblick und Spaß an digitalen Tools.
· Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
· Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungsprüfung und -verarbeitung sowie die laufende Buchführung (GoB)
· Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten
· Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
· Prüfung und Beurteilung von umsatzsteuerlichen Sachverhalten
· Kontenabstimmung sowie Klärung buchhalterischer Differenzen
· Erstellung von Auswertungen, Reports und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
· Unterstützung bei Weiterentwicklungen interner Abläufe inkl. Digitalisierungsvorhaben
· Identifikation von Optimierungspotenzialen in buchhalterischen Prozessen (z. B. Automatisierung, Workflow-Verbesserung)
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung
(z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
· Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
· Erfahrung mit Buchhaltungssoftware/ERP-Systemen von Vorteil
· Interesse an digitalen Prozessen
· Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
· Prozessverständnis und Freude daran, Abläufe zu verbessern
· Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
· Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet
· Moderne Arbeitsmittel und viel Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Abläufen
· Flexible Arbeitszeitgestaltung
· Motiviertes Team in offener Unternehmenskultur
· Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
· Regelmäßige Mitarbeiterevents, gute Erreichbarkeit, kostenlose Parkplätze und ÖPNV-Anbindung
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