Dafür brauchen wir Sie
Die Ausbildung zur Holzmechanikerin/ zum Holzmechaniker beinhaltet vielfältige und interessante Tätigkeiten, wie z.B. steuern und überwachen von Produktionsanlagen zur industriellen Herstellung von Fertigprodukten aus Holzwerkstoffen und anderen Materialien
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. Mindestens mittlerer Schulabschluss / Mittlere Reife
Das wäre wünschenswert:
2. Wünschenswert wäre, dass Sie das BGJ Holz zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 bereits absolviert haben.
3. Handwerkliches Geschick und Technisches Interesse
4. Logisches und visuelles Denkvermögen
5. Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.
Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
6. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich
7. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich
8. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich
9. Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € / Ausbildungsjahr
10. 500,00 € zur Beschaffung von elektronischen Lehrmitteln (nach der Probezeit)
11. Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
12. Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
13. Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
14. Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
15. Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung und der Arbeitskleidung
16. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
17. Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
18. Diverse Sportangebote und Gesundheitsprojekte
Besondere Hinweise
Im ersten Ausbildungsjahr besuchen Sie das Berufsgrundschuljahr Holz.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.