Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen Personalmanagement
Anlage, Pflege und laufende Aktualisierung der Mitarbeitenden Daten in unseren digitalen HR-Systemen Planerio (Zeitwirtschaft & Dienstplanung & Abwesenheiten) und Personio (digitale Personalakte)
Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz)
Onboarding neuer Mitarbeitender
Organisation von Schulungen, Meetings und HR-Terminen
Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Kenntnisse in HR-Systemen, insbesondere Personio und Planerio, sind von großem Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Arbeiten in einer Klinik mit Zukunft – zukunftsorientiert, innovativ und bestens aufgestellt in den Bereichen Neurologie und Psychosomatik
Familiäre Atmosphäre – bei uns werden Sie Teil eines motivierten und wertschätzenden Teams
Strukturierte Einarbeitung – unsere erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie Schritt für Schritt
Sicherer Arbeitsplatz – mit einem unbefristeten Vertrag bieten wir Ihnen Stabilität und Sicherheit
Betriebliche Benefits – von Weiterbildungen über Mitarbeiter:innen-Events bis hin zum JobRad
Seit knapp 850 Jahren steht unser Gelände im Kontext von Medizin und Gesundheit. Von Therapie bis Pflege, von Verpflegung bis Umfeld und Ambiente: Eine hohe Qualität in allen bereichen ist uns besonders wichtig.
Unsere Klinik wächst und erweitert ihre Kapazitäten, um den steigenden Bedarf an hochwertiger medizinischer Versorgung zu decken.