Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Group Accounting, Konzernkonsolidierung und Tax Governance in einem internationalen Unternehmensumfeld
* Sie stellen die ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sicher
* Sie führen und entwickeln internationale Accounting- und Finance-Teams in einer Matrixorganisation
* Sie etablieren, standardisieren und überwachen gruppenweite Accounting-, Reporting- und Governance-Strukturen
* Sie steuern externe Dienstleister und Berater (Accounting, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung) und stellen die Abschluss- und Auditqualität sicher
* Sie verantworten die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie gruppenweiter Accounting Policies
* Sie treiben die Stabilisierung und Weiterentwicklung der Finance-Organisation aktiv voran
* Sie fungieren als enge Sparringsperson für den CFO sowie als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
* Sie unterstützen Transformations-, Digitalisierungs- und Systemharmonisierungsinitiativen im Finance-Umfeld
* Sie schaffen Transparenz, Verlässlichkeit und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Finance-Funktion in einem internationalen Industrie- oder Automotive-Umfeld
* Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Konzernabschlüssen und Konsolidierung nach IFRS
* Praxiserprobte Kompetenz in Transformationssituationen
* Sehr gutes Verständnis von Governance-, Compliance- und Kontrollanforderungen
* Erfahrung in der Führung internationaler Teams sowie im Umgang mit Matrix- und Linienorganisationen
* Souveränes Stakeholder-Management auf Top-Management-, Gesellschafter- und Beraterebene
* Strukturierte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem strategischem Einfluss
* Direkte Berichtslinie an den CFO und enge Einbindung in zentrale Unternehmensentscheidungen
* Gestaltungsspielraum in einer spannenden Transformations- und Aufbauphase
* Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile
* Möglichkeit eines Dienstwagens
* Flexibles Arbeitszeitmodell sowie hybrides Arbeiten
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
* Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Stabilität und Leistungsorientierung