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Erzieher:in für eine brückenlösung - einstieg in die soziale arbeit

Dortmund
beBeeJugendbetreuung
Erzieher
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Jobbeschreibung

Unser Team unterstützt Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens und bietet ihnen die Stabilität, die sie brauchen.

Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungskraft gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.


Aufgaben

* Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei lebenspraktischen Tätigkeiten).
* Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen in asylrechtlichen Angelegenheiten.
* Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.
* Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.
* Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Institutionen.
* Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.


Anforderungen

Wir suchen nach Personen mit:

* Ideal möglicherweise erste Erfahrungen in der Betreuung, aber auch Quereinsteiger:innen mit Engagement sind willkommen.
* Ggf. abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.
* Flexibilität und Zuverlässigkeit im Rahmen der Gestaltung deiner Arbeitszeit rund um den Alltag der Jugendlichen.


Benefits

Bei uns erwarten dich:

1. Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.
2. Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.
3. Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.
4. Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für pädagogische Fachkräfte) bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung (für Betreuungskräfte).
5. Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.
6. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus.
7. Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.

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