Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert.
Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Mit der Azubi Offensive+ 2025 gestalten wir eines der ambitioniertesten Onboarding- und Ausbildungsprogramme im Kanzleiumfeld. Parallel entsteht im Projekt "Cheftresor" ein neues Beratungsfeld mit digitalen HR-Produkten – darunter die Tools LohnRadar (HR-Controlling) und TeamCampus (Kultur- und Lernplattform).
Dafür suchen wir eine ganz besondere Persönlichkeit, die Menschen entwickeln, Strukturen aufbauen und Tools mitgestalten kann – als Personalentwicklerin UND Product Owner im Kreativteam.
Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. Du steuerst das Einarbeitungs- und Ausbildungskonzept für neue Talente (Azubis, Consultants, Vertriebsprofis)
Du gestaltest Lernpfade, Workshops, Feedbackformate & Meilenstein-Cockpits
Du verankerst aktiv unsere Kanzleikultur (Wertedialoge, Impulse, Coachingformate)
Teil 2: Produktentwicklung im Cheftresor (ca. Du gestaltest User Journeys, gibst Impulse zur Weiterentwicklung und verbindest HR- & Kulturinhalte mit Technologie
Du testest Prototypen, moderierst Nutzerfeedback und entwickelst Content & Logik mit
Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten
Verständnis für agile Arbeitsweise & Produktentwicklung (Scrum, MVP, Backlog)
Du denkst analytisch und handelst kreativ
Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
Leistungsgerechte Vergütung und ggf. Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.
Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!