<p><strong>People & Culture Managerin (m/w/d) – Berlin</strong></p><p><br></p><p><strong>Bei ECHO POSTER geht es um Unkonventionelles: Street Art, Guerilla und Out-of-Home Marketing. Wir bringen Ideen und Kreativität auf die Straße – und wir wachsen. Mit diesem Wachstum brauchen wir jemanden, derdie unsere wichtigste Ressource in den Mittelpunkt stellt: unsere Menschen.</strong></p><p><strong>Als erste</strong><em>r People & Culture Manager</em>in baust du unseren HR-Bereich von Grund auf und gestaltest eine Kultur, die zu uns passt – unkonventionell, fair und ambitioniert.</p><p><strong>Deine Rolle</strong></p><ul><li>HR-Bereich strategisch und operativ aufbauen (Strukturen, Prozesse, Tools wie Personio)</li><li>Recruiting & Onboarding – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Salary-Band-System und Karrierepfade entwickeln</li><li>Personalführung, Weiterbildung und Feedbackkultur etablieren</li><li>Arbeitsrechtliche Compliance sicherstellen (in Zusammenarbeit mit externen Anwält*innen)</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie o. Ä.</li><li>Mind. 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in Start-up, Scale-up oder Agentur</li><li>Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen und solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Hands-on-Mentalität, Empathie und ein Blick fürs Ganze</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kultur</li><li>Weiterbildung, neueste Technik, zusätzliche Urlaubstage und Firmensport</li><li>Klingt nach dir?</li></ul><p><br></p><p>Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an <strong>office@echoposter.com</strong></p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</strong></p>