Leiter IT-Stellenbeschreibung
Unser Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unsere IT-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. Mit Strategie und Operatives Know-how sollen wir gemeinsam unsere IT-Infrastruktur, Systeme und Anwendungen gestalten.
* Strategische und operative Verantwortung für unsere IT-Strukturen und -Anlagen
* Weiterentwicklung der internen IT-Prozesse und des ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365 Business Central)
* Planung und Leitung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
* Steuerung und Betreuung der IT-Systemlandschaft (Netzwerke, Server, Cloud, Security, Hardware/Software)
* Sparring partner für interne Fachbereiche bei IT-Fragen, Anforderungen und Projekten
* Koordination externer IT-Dienstleister und Lieferanten
* Führung des IT-Teams mit vier Mitarbeitern
* Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance-Themen
Voraussetzungen
Wir suchen einen kundigen IT-Profi mit umfassender technischer Erfahrung. Ideal ist ein Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie eine relevante Berufserfahrung. Eine mehrjährige Praxis in der IT-Administration und Erfahrungen in Projektverantwortung sind sehr wünschenswert. Eine hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, sind unverzichtbar.
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise in mittelständischen Strukturen
* Erfahrungen in Projektverantwortung
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Security, Windows-Server, Cloud-Dienste (z. B. Microsoft 365)
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
Vorteile
Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in flachen Hierarchien und direkter Kommunikation zur Geschäftsführung. Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sichern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
* Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung
* Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten