Sie lieben Kinderlachen, Entdeckergeist, wollen gemeinsam mit einem engagierten Team Kinder auf ihrem Weg begleiten und sind bereit für das ultimative Abenteuer der frühkindlichen Bildung? Dann bringen Sie Ihre pädagogische Expertise in einem kommunalen Kindergarten der Stadtverwaltung Jena ein und übernehmen Verantwortung als
ERZIEHER (m/w/d) – FRÜHKINDLICHE BILDUNG
Das Team KOMMUNALE KINDERGÄRTEN JENA gestaltet gemeinsam die Zukunft unserer Kinder! In elf modernen und gut ausgestatteten Kindergärten mit rund 1.200 Plätzen arbeiten wir mit einer Vielzahl pädagogischer Konzepte und Ansätze für Kinder vom sechsten Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Über 240 engagierte Kolleg:innen sorgen dafür, dass Kinder in einer vielfältigen und inspirierenden Umgebung aufwachsen. Bei uns erleben Kinder aus allen sozialen, ethnischen und kulturellen Hintergründen sowie mit unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen eine gemeinschaftliche, wertschätzende Lernwelt. Kreativität statt Langeweile: Schaffen individuell abgestimmter Lerngelegenheiten für die Kinder – stets im Einklang mit ihren Interessen und Bedürfnissen
Entwicklung mit Herz: Fördern der Kinder in ihrer ganz persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei den täglichen Herausforderungen
Teamwork vom Feinsten: enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen, sodass jedes Kind die Unterstützung bekommt, die es braucht
Ausbildung oder Studium: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung zählt: praktische Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung oder heilpädagogischer Arbeit ist ein Plus
Neugier und Weiterbildung: Sie sind offen für Weiterbildungen im Bereich der „Frühen Kindheit“
Sprachkenntnisse: fließende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
Empathie und Humor: ein großes Herz für Kinder, Geduld, Elan und eine gute Portion Humor
Teamspirit: Einsatz als Teamplayer, der sich mit Begeisterung und Optimismus für das Wohl der Kinder einsetzt
Flexibilität: zunächst befristeter Vertrag bis zum 31.2026 in Teilzeit, mit Option, langfristig durchzustarten sowie bis zu 34 Urlaubstage (durch Inanspruchnahme von Umwandlungs- und Regenerationstagen)
Faire Bezahlung: Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 43.860 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation), inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge
Wachstum: umfassende Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Sinnstiftende Arbeit: liebevolle und individuelle Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
Extras: Ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing
Kommen Sie an Bord und begleiten uns auf einer Reise, die nicht nur die Kinder, sondern auch Sie selbst wachsen lässt!
2025 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.
Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.