Student Wirtschaftspädagogik als Studentische Aushilfe HR – Learning & Development w|m|d
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
* Organisation & Kommunikation: Du koordinierst Termine, kommunizierst mit Teilnehmenden, Trainer:innen, Projektteams und Hotels – und sorgst für reibungslose Abläufe.
* Trainingsmanagement: Du planst und organisierst unsere Trainings – von Raumreservierung, Verpflegung und Materialien bis zur technischen Betreuung von Onlinetrainings.
* Evaluation & Qualitätssicherung: Du behältst Teilnahmequoten und Stornofristen im Blick, wertest Feedback aus und hilfst, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.
* Intranet & Technik: Du pflegst Inhalte auf unserer internen Plattform und unterstützt bei technischen Fragen rund um Online-Trainings (z. B. Technik-Checks, Support).
* Eventorganisation & Zertifikate: Du gestaltest unser Abschlussevent mit und sorgst dafür, dass alle ihr Teilnahmezertifikat erhalten.
* Mitarbeit in HR-Projekten: Je nach Projektlage unterstützt du unser Team flexibel in weiteren Themenfeldern der strategischen Personalentwicklung.
Profil:
* Du studierst z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resources Management, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.
* Du interessierst dich für strategisches Personalmanagement, Training & Development sowie die HR-Arbeit in Konzernstrukturen.
* Du hast ein gutes Gespür für Organisation, Kommunikation und Teamarbeit – und arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
* Du bist neugierig, proaktiv und hast Lust, mit unterschiedlichen Menschen aus dem gesamten Konzern zusammenzuarbeiten und hinter die Kulissen zu blicken.
Wir bieten:
* Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten.
* Wir leben eine hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten oder Bürotage mit dem Team.
* Faire Vergütung: 16,25 € pro Stunde und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Telekommunikation), sind bei uns selbstverständlich.
* Verantwortung: Du bist von Anfang an fester Bestandteil unseres Teams und als solcher darfst du direkt Verantwortung übernehmen.
* Wertschätzung: Ein motiviertes, herzliches und aufgeschlossenes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Kreativität geschätzt werden.