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Field marketing specialist - zentraleuropa (m/f/d)

Gundelfingen
Jedox
Marketing
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Was ist Jedox? Jedox ist ein globales Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Freiburg, das Organisationen dabei unterstützt, Planung, Reporting und Analyse effizienter und smarter zu gestalten. Als OneTeam arbeiten wir international, innovativ und kundenorientiert daran, Unternehmen mit intuitiven Lösungen zu empowern. Im Marketing bei Jedox steht alles im Zeichen von Innovation, Kreativität und Customer Success. Als Field Marketing Specialist (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, unsere Markenbotschaft über verschiedene Kanäle zu transportieren und das Wachstum eines internationalen Softwareunternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben Als Field Marketing Specialist (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer regionalen Marketingstrategie in der DACH-Region sowie in Osteuropa. Der Fokus liegt auf operativem Field- und Channel-Marketing sowie der erfolgreichen Umsetzung integrierter Marketinginitiativen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Leadgenerierung und Geschäftsentwicklung. Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Marketingumfeld und tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg unseres OneTeam-Ansatzes bei. Sie unterstützen die Umsetzung von Marketingkampagnen und stellen deren lokale Relevanz sicher, koordinieren Events, digitale Kampagnen und Partneraktivitäten, analysieren Performance-Daten und optimieren kontinuierlich unsere Marketingmaßnahmen. Umsetzung von Marketingkampagnen: Durchführung globaler und regionaler Kampagnen, die an die lokalen Marktanforderungen in Zentraleuropa angepasst sind. Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Business Development und globalen Marketingteams für konsistente Kampagnenausrichtung und effektive Leadgenerierung Lokalisierung von Marketingmaterialien: Anpassung und Verteilung von Marketing-Assets und -Ressourcen für interne Stakeholder und regionale Aktivitäten. Event- und Webinar-Management: Koordination, Bewerbung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Webinaren und Messen inklusive logistischer und kreativer Umsetzung. Partnermarketing & Co-Marketing: Unterstützung und Management von Co-Marketing-Initiativen mit regionalen Partnern. Digitale und soziale Präsenz: Stärkung der regionalen Social-Media-Präsenz sowie Interaktion mit Medien und Branchenorganisationen. Marktanalysen und Werbemöglichkeiten: Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer regionaler Potenziale für Marketing und Werbung. Operative Unterstützung: Support bei administrativen Aufgaben wie Lieferantensuche, Koordination und Zahlungsabwicklung. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare, relevante Qualifikation 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sie sind eine teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes Organisations- und Analysevermögen sowie die Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern Interesse oder erste Erfahrung im Umgang mit Kampagnenmetriken und Performance-Dashboards Erfahrung mit Marketingtechnologien wie HubSpot, Salesforce, Google Ads oder 6sense Kenntnisse oder starkes Interesse an Account-Based Marketing (ABM) sind von Vorteil Was dich bei uns erwartet Mitarbeit in einem internationalen, innovationsgetriebenen Unternehmen mit starkem Fokus auf Customer Success Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Sales- und Partnerteams in einem echten OneTeam-Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Field- und B2B-Marketing Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen SaaS-Umfeld Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Transparenzhinweis: Einsatz von Künstlicher Intelligenz Als technologieorientiertes Unternehmen setzt Jedox innovative Lösungen – einschließlich KI – ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Im Recruiting kann uns KI dabei unterstützen, Bewerbungen zu sichten und zu strukturieren. Sie ersetzt jedoch niemals menschliche Entscheidungen, sondern hilft uns dabei, Bias zu reduzieren und eine konsistente Candidate Experience sicherzustellen. Deine Bewerbung wird immer von echten Menschen geprüft. Wenn du mehr über den Prozess erfahren möchtest, besuche gerne die Website unseres Partners HiPeople. Dort findest du Informationen zu den Datenschutzrichtlinien sowie den aktuellsten Sicherheitsprüfungen. So erhältst du vollständige Transparenz darüber, wie deine Daten geschützt und verarbeitet werden. Natürlich kannst du dich bei Fragen jederzeit direkt an uns wenden. Über uns Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht. Unsere Werte: Der Erfolg unseres OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind. Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind. Warum solltest du in unser Team kommen? Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat. Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst. Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist. Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben. Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind: Flexibles Arbeiten : Wir lieben es, in den Büros als Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen. Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht. Reduziere deinen Fußabdruc k : Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad. In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit. Effizientes Arbeitsumfeld : Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte. Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.

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