EinleitungWir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Mit knapp 300 Mitarbeitern in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die genau das mitbringen.300 Mitarbeitern, insbesondere Unterstützung der Fachabteilungen bei der Personalauswahl und Personalbetreuung Sicherstellung einer ganzheitlichen operativen Personalarbeit (vom Bewerbungsprozess bis zum Austritt) Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in Fragen der PersonalentwicklungVerantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung der Ausbildung sowie der Praktikanten und Aushilfen Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung der Personalprozesse und zur strategischen Weiterentwicklung der PersonalabteilungQualifikationAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikationen | Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als Personalreferent, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Affinität zum Fußball und zum Leistungssport Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Diskretion und Verbindlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit dem BetriebsratBenefitsAbwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem Team Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) Gratisgetränke sowie Mitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Bikeleasing Mitarbeiterrabatte VfB FrauennetzwerkNoch ein paar Worte zum SchlussHaben wir Dein Interesse geweckt?