Sie sind eine Führungskraft mit verantwortungsvoller Herangehensweise, die sich für Soziales, Familie und Jugend einsetzt.
Jobbeschreibung
Dieses Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Dezernats für Soziales, Teilhabe, Familie und Jugend. Die Bereiche Soziale Dienste, Familienbildung und Jugendschutz fallen in Ihre Verantwortung.
Eine Änderung des gegenwärtigen Dezernatszuschnitts bleibt vorbehalten.
Anforderungen und Qualifikationen
Für diese Position suchen wir nach einer engagierten Persönlichkeit mit:
* ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
* einem modernen Führungsverständnis
* korrektem Urteil und fundierter Entscheidungsfähigkeit
* strategischem Denken einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming
* Eigeninitiative
* entsprechender ausgewiesener Führungs- und Managementerfahrung
Voraussetzungen
Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der kommunalen Selbstverwaltung. Als Wahlbeamtin/Wahlbeamter haben Sie die Rechtsstellung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit.
Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 7.
Umgebung
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Wir arbeiten am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigen daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir streben an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als ein Teil unserer Unternehmenskultur an und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.