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General manager / niederlassungsleiter (m/w/d)

Landstuhl
Elis Deutschland
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastro­nomie, Industrie und Handel zählen auf uns und unsere inno­vativen Textil- und Hygiene­dienst­leistungen. Seit 60 Jahren wachsen wir konti­nuierlich und generieren als führende, inter­nationale börsen­notierte Unter­nehmens­gruppe einen Umsatz von über 4,8 Milliarden Euro – dazu tragen in Deutschland und Österreich mehr als 7.000 Mitarbeitende an 49 Stand­orten bei.

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist du Unter­nehmer (m/w/d) im Unter­nehmen: Dank deiner Empathie verlierst du nie dein Team und unsere Kunden aus dem Blick, hast aber mit deinem betriebs­wirt­schaft­lichen Know-how parallel auch alle KPIs auf dem Radar. Wir erwarten viel, haben aber auch einiges zu bieten! Wir suchen dich unbefristet als

General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

für unsere Standorten in Kaiserslautern und Landstuhl.


Aufgaben

Du bist eine zupackende Führungspersönlichkeit mit akademischem Hintergrund und brennst darauf, einen ganzen Standort auf das nächste Level zu heben? Du hast bereits bewiesen, dass du gewerbliche Teams erfolgreich motivieren und komplexe Prozesse optimieren kannst? Dann ist diese Position genau richtig für dich!

Wir suchen für unsere Niederlassungen einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Übernimm die volle P&L-Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg unserer Schlüsselstandorte mit.

* Strategische Standortführung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange deines Standorts. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnis­verantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiter­entwicklung.
* Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mit­arbeitenden in den Bereichen Kunden­service, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. Schaffe eine produktive Arbeits­umgebung, in der sich alle wohl­fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
* Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Analysiere und optimiere kontinuierlich unsere Produktions- und Logistik­prozesse, um Effizienz, Qualität und Liefer­treue auf Top­niveau zu bringen. Dein Fokus liegt auf Inno­vation und der Implementierung smarter Lösungen.
* Kundenbeziehungen managen: Stelle höchste Kunden­zufriedenheit im B2B-Segment sicher, indem du unsere Kunden­beziehungen pflegst und strategisch ausbaust. Du bist das Gesicht der Stand­orte nach außen und sorgst für lang­fristige Partnerschaften.

Profil
* Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung.
* Relevante Führungserahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungs­leitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Entscheidend sind deine nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie in der Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld.
* Unternehmerischer Spirit und Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran. Dein Fokus liegt auf Wachstum und kontinuierlicher Verbesserung – du bist ein echter Gestalter (m/w/d)!
* Herausragende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke: Du bist ein souveräner Kommunikator (m/w/d), der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden. Du agierst als Vorbild und Motivator (m/w/d).
* Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge befähigen dich, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse datenbasiert zu optimieren.

Wir bieten

Attraktives Gesamtpaket
Jahres­gehalt im sechs­stelligen Bereich, inklusive eines variablen An­teils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktien­paket

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­rabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Firmenwagen
Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünkt­liche Gehalts­auszahlung!

Onboarding
Du erhältst von uns ein mehr­wöchiges, struktu­riertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Topmanagement erfolg­reich zu über­nehmen und die Standorte unter­nehmerisch zu führen sowie weiterzu­entwickeln

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber


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