IT Application Support – Labor-IT / LIS
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 862165/1
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Aufgaben
1. Systembetrieb und Monitoring: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (LIS) sowie angeschlossener Anwendungen
2. Support und Incident Management: Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Anwender und interne IT-Teams
3. Administration und Stammdatenpflege: Konfiguration und Administration von LIS, Middleware und Datenbanken sowie Pflege zentraler Stammdaten
4. Releases und Projekte: Planung und Umsetzung von Releases, Inbetriebnahmen und Systemerweiterungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte
5. Beteiligung an der Weiterentwicklung des internen LIS
6. Dokumentation und Schulungen: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Wissensaufbereitung
7. Qualität, Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Datenschutzvorgaben, IT-Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Bestimmungen
Profil
8. Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung ( Fachinformatik Systemintegration) oder Informatikstudium
9. Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung, vorzugsweise im Labor- oder medizinischen Umfeld
10. Kenntnisse in ITIL sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen ( Redmine, OTOBO)
11. Erfahrung mit Telematikinfrastruktur (TI) sowie gängigen medizinischen Schnittstellenstandards (HL7, LDT, FHIR) wünschenswert
12. Erfahrung in SQL, Linux-Systemen und Skriptumgebungen ( Bash)
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen
Benefits
15. Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten Unternehmenswerten
16. Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung haben
17. Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungsangebote
18. Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere Fahrradabstellmöglichkeiten
19. Mitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits)