Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Seit 1890 steht unser Name für innovative, mechanische und elektronische Schließsystemlösungen
für Metallerzeugnisse, Büromöbel, Beschläge und Schaltschränke, aber auch für die Objektsicherheit
von Sport- und Office-Einrichtungen.
Strategisches Key Account Management
- Betreuung und Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Key Accounts
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene
- Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Business Development & Technologiepartnerschaften
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale mit bestehenden und neuen Partnern
- Aufbau und Pflege von strategischen Technologiepartnerschaften
- Initiierung und Steuerung komplexer Kundenprojekte im Umfeld kundenspezifischer Produktlösungen
Technisches Projekt- und Lösungsmanagement
- Beratung von Kunden bei der Entwicklung individueller Produktlösungen mit Fokus auf digitale und vernetzte Anwendungen
- Durchführung und Moderation von Workshops zur Bedarfsermittlung und Lösungsdefinition
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Spezifikationen für die interne Entwicklung
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen
Projektsteuerung
- Begleitung des gesamten Prozesses von der Idee über die Konzeptphase bis zur Angebots- und Umsetzungsphase
- Sicherstellung wirtschaftlicher und technischer Machbarkeit
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller, technisch geprägter Kundenprojekte
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder technisch getriebenen Vertrieb
- Sehr hohes technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld digitaler und vernetzter Produkte
- Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und im Projektgeschäft
- Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen (insbesondere SaaS) sowie Verständnis von Service Level Agreements (SLA)
- Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere zur Bewertung von Kundenprozessen und Investitionsentscheidungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
Persönliche Kompetenzen
- Verhandlungsstärke und sicheres Auftreten auf Top-Management-Ebene
- Fähigkeit, Workshops zu moderieren und Kunden durch strukturierte Prozesse zu führen
- Unternehmerisches Denken und strategische Herangehensweise
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team aus Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten, global agierenden Familienunternehmen
- Moderne Arbeitsausstattung (Equipment) für flexibles und effizientes Arbeiten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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