Einleitung Für die „Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung“ (EUTB) am Standort Leverkusen suchen wir zum 01.12.2025 eine*n Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) · in Teilzeit (54 %/ 21,06 Wochenstunden) · Aufgrund Projektlaufzeit befristet bis zum 31.12.2029 Das bieten wir Dir: eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“ Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten flexiblen Arbeitszeiten einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team Diensthandy/Dienstlaptop interner Vernetzung und Qualitätsmanagement betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Das sind Deine Aufgaben: Ganzheitliche unabhängige Beratung und Begleitung auf Augenhöhe für Menschen mit Behinderung / Beeinträchtigung oder von Behinderung bedrohten Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation sowie ihren Angehörigen – vor Ort, telefonisch, per E-Mail, oder per Video Dokumentation und Bearbeitung aller im Beratungsprozess anfallenden Aufgaben Ausübung einer Lotsenfunktion durch die Angebote und Leistungen der unterschiedlichen Rehabilitationsträger wie Eingliederungshilfe, Pflegeversicherung, Rentenversicherung, Krankenversicherung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeit der EUTB (inkl. Öffentlichkeitsarbeit) Verknüpfung und Kooperation mit anderen Akteuren vor Ort (Netzwerkarbeit) Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und im Netzwerk mit EUTB-Mitarbeitenden in der Region Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Beratungskompetenzen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Peer-Berater*innen Dein Profil: Du besitzt sehr gute Kenntnisse über alle teilhaberelevanten Gesetzte und Verordnungen, insbesondere zum Bundesteilhabegesetz Du verfügst bestenfalls bereits über Erfahrungen in der Beratung einer EUTB oder über Erfahrungen in der Beratung zu unterschiedlichen Teilhabebereichen. Du verfügst über ein pädagogisches oder vergleichbares Studium oder anderweitige nachweisbare Qualifikationen und Erfahrungen für die vielfältigen Aufgabenstellungen Du verfügst über Kenntnisse teilhaberelevanter regionaler und überregionaler Angebote und Netzwerke Du besitzt die Fähigkeit zur individuellen Beratung sowie ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld Du bist teamfähig, verfügen über MS-Office-Kenntnisse und sind bereit sich mit neuen digitalen Beratungsmethoden auseinander zu setzen Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B sowie über einen eigenen PKW Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind: Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln. Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots. Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Über uns Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.