Position Overview
Der Bereich:
Das Team Legal Capital Markets and M&A berät die Investmentbank sowie Treasury bei der Strukturierung, Vorbereitung und Durchführung von Emissionen und Platzierungen von Aktien und Anleihen und bei M&A Transaktionen. Es arbeitet dabei global mit Kolleg*innen in allen wichtigen Finanzzentren der Welt zusammen.
Die rechtlichen Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im deutschen, europäischen und internationalen Kapitalmarktrecht (einschließlich des Prospektrechts) und im Gesellschaftsrecht.
Ihre Aufgaben:
Sie beraten
* zu Börsengängen, Kapitalerhöhungen und Umplatzierungen von Aktien;
* zu Unternehmenstransaktionen wie Unternehmenskäufen, -verkäufen, -zusammenschlüssen und –umstrukturierungen sowie öffentlichen Übernahmeangeboten;
* zu Emissionen von Anleihen (einschließlich Anleiheemissionsprogrammen, Schuldscheindarlehen, Wandel-, Options- und Umtauschanleihen); sowie
* zum Anleiheemissionsprogramm der Deutschen Bank.
Die Tätigkeit umfasst u.a. die Strukturierung sowie die Gestaltung bzw. Überprüfung der Dokumentation der genannten Transaktionen einschließlich deren Verhandlung mit Kunden, deren Rechtsberatern und anderen Banken.
Was wir erwarten:
* Zwei überdurchschnittlich absolvierte juristische Staatsexamina;
* Berufserfahrung in einer renommierten Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung, idealerweise im Kapitalmarktrecht und im Gesellschaftsrecht;
* Hohes Interesse an komplexen rechtlichen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln;
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz;
* Sicheres juristisches Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit;
* Sehr sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise;
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, letzteres vorzugsweise im Ausland vertieft.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
* Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
* Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
* Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
* Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Pierre Kujat gerne zur Verfügung.
Kontakt Pierre Kujat: +49 1605138367
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.