 
        
        * Familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Beschäftigten
 * Um gemeinsam den Wandel zu gestalten, brauchen wir Mut und Kreativität
FIRMENPROFIL:
 * Unser Kunde hat rund 300 Mitarbeitern und mehreren internationalen Niederlassungen
 AUFGABENGEBIET:
 o Anpassung der Kapazitätsplanung und -einteilung in Abstimmung mit den Fachbereichen
 o Steuerung der zu verantwortenden Fertigungsbereiche mittels Feinplanung
 o Planung und Steuerung von Betriebsaufträgen unter Berücksichtigung der Kapazitäten und Rüstprozesse
 o Terminverfolgung interner und externer Fertigungsbereiche
 o Planung und Umsetzung alternativer Fertigungsprozesse
 o Stammdatenpflege für den Verantwortungsbereich
 o Impulsgeber bei der stetigen Digitalisierung des Bereichs
 ANFORDERUNGSPROFIL:
 + Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. eine Weiterqualifizierung im Bereich Materialwirtschaft/Produktionslogistik
 + Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung, vorzugsweise in einem metallverarbeitenden Betrieb
 + Kenntnisse im Umgang mit integrierten ERP-Systemen und sicherer Umgang mit Tools zur (Fein-)Planung von Fertigungsprozessen
 + Idealerweise Erfahrung in der Steuerung einer werkzeuggebundenen Fertigung, REFA- sowie KVP und Leanmanagement
 + Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Access und BI-Plattformen
 + Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches, prozessorientiertes Denken und Handeln
 + Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und der permanente Wille zur dauerhaften Optimierung von Prozessen
 VERGÜTUNGSPAKET:
 # Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
 # Ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
 # Modernste technische Arbeitsplatzausstattung
 # Eine faire Gehaltstruktur und flexible Arbeitszeiten
 # Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
 # Verschiedene Gesundheitsangebote und Firmenevents