* Familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Beschäftigten
* Um gemeinsam den Wandel zu gestalten, brauchen wir Mut und Kreativität
FIRMENPROFIL:
* Unser Kunde hat rund 300 Mitarbeitern und mehreren internationalen Niederlassungen
AUFGABENGEBIET:
o Anpassung der Kapazitätsplanung und -einteilung in Abstimmung mit den Fachbereichen
o Steuerung der zu verantwortenden Fertigungsbereiche mittels Feinplanung
o Planung und Steuerung von Betriebsaufträgen unter Berücksichtigung der Kapazitäten und Rüstprozesse
o Terminverfolgung interner und externer Fertigungsbereiche
o Planung und Umsetzung alternativer Fertigungsprozesse
o Stammdatenpflege für den Verantwortungsbereich
o Impulsgeber bei der stetigen Digitalisierung des Bereichs
ANFORDERUNGSPROFIL:
+ Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. eine Weiterqualifizierung im Bereich Materialwirtschaft/Produktionslogistik
+ Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung, vorzugsweise in einem metallverarbeitenden Betrieb
+ Kenntnisse im Umgang mit integrierten ERP-Systemen und sicherer Umgang mit Tools zur (Fein-)Planung von Fertigungsprozessen
+ Idealerweise Erfahrung in der Steuerung einer werkzeuggebundenen Fertigung, REFA- sowie KVP und Leanmanagement
+ Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Access und BI-Plattformen
+ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches, prozessorientiertes Denken und Handeln
+ Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und der permanente Wille zur dauerhaften Optimierung von Prozessen
VERGÜTUNGSPAKET:
# Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
# Ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
# Modernste technische Arbeitsplatzausstattung
# Eine faire Gehaltstruktur und flexible Arbeitszeiten
# Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
# Verschiedene Gesundheitsangebote und Firmenevents