Über die Position
Für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Thüringen suchen wir eine erfahrene ärztliche Leitung für die Geburtshilfe in der Position des leitenden Oberarztes (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische Verantwortung für den Bereich Geburtsmedizin, treiben die fachliche Weiterentwicklung voran und gestalten mit Ihrer Führungskompetenz die Zukunft der Abteilung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikum; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei im Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die medizinischen Abläufe und Qualitätsstandards in der Geburtshilfe sowie aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen.
* Fachliche Führung des geburtshilflichen Teams und Förderung einer kooperativen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Frauenklinik und anderen Fachbereichen.
* Anleitung, Supervision und fachliche Entwicklung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Beteiligung an Ausbildungsprogrammen für den ärztlichen Nachwuchs.
* Sicherstellung einer fachlich hochwertigen Versorgung, inklusive Teilnahme am Bereitschaftsdienst und an verletzlichen Schichtmodellen in der Frauenklinik.
* Verantwortung für die Implementierung moderner Diagnostik (z. B. fetaler Ultraschall, CTG-Management) und die Einhaltung relevanter Leitlinien und Sicherheitsstandards.
* Mitarbeit bei strategischen Entscheidungen der Abteilung und Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung.
Ihr Profil
* Deutsche Approbation und abgeschlossene Facharztweiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe.
* Vorzug: Zusatzbezeichnung Perinatalmedizin oder vergleichbare Zusatzqualifikation im perinatalen Bereich.
* Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geburtshilfe; idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer leitenden oder koordinierenden Funktion.
* Fundierte Kenntnisse in geburtshilflichem Ultraschall (beispielsweise auf dem Niveau DEGUM II) sowie sicherer Umgang mit modernen geburtshilflichen Untersuchungs- und Überwachungsverfahren.
* Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit, ein Team fachlich wie menschlich zu führen und zu motivieren.
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und exzellente Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kolleginnen, Kollegen und Patientinnen.
Wir bieten
* Eine attraktive Vergütung kombiniert mit zusätzlicher Altersvorsorge und klaren Karriereperspektiven innerhalb eines etablierten Klinikverbundes.
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung sowie Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten für externe Lehrveranstaltungen.
* Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche; strukturiertes Mentoring für Führungskräfte.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Kinderbetreuung in Ferienzeiten sowie Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit und Nutzung eines Arbeitszeitkontos (z. B. für ein Sabbatical).
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte, Angebote zur Gesundheitsförderung, Jobrad-Leasing (E‑Bike) und saisonale Prämien.
* Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung sowie eine moderne Kantine mit kostengünstigen Mahlzeiten.
Interesse geweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden von Doc PersonalBeratung vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen auch ein unverbindliches, kostenfreies Beratungsgespräch an, um Ihre individuellen Wünsche und Einsatzmöglichkeiten zu besprechen.