Einleitung Sie leben Führung? Sie glauben daran, dass Menschen der Schlüssel zu vertrieblichem Erfolg sind? Dann wartet bei unserem Auftraggeber eine Aufgabe als Regionaler Vertriebsleiter M / W / D auf Sie, die Wirkung entfaltet – im Markt und im Team. Unser Kunde zählt zu den größten Anbietern für professionelle Gebäudereinigung in Deutschland. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und regional stark verwurzelten Niederlassungen ist er für Industrie, Gesundheitswesen und öffentliche Hand ein verlässlicher Partner. Das Unternehmen verbindet strukturiertes Wachstum mit echter Menschlichkeit – Führung auf Augenhöhe und nachhaltige Entwicklung stehen im Zentrum der Kultur. Aufgaben Ihre Aufgaben – führungsstark, strategisch, verbindlich Leitung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams Persönliche Akquise und Begleitung strategischer Kunden Zielvereinbarung, Coaching und Potenzialentwicklung im Team Angebotskalkulation und Vertragsverhandlung auf Entscheiderebene Enge Zusammenarbeit mit Operations, HR und Regionalleitung Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten (CRM) Eine regionale Reisebereitschaft in den Regionen rund um Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Pforzheim, Karlsruhe, Leonberg, Metzingen, Heilbronn, Mannheim, Heidelberg, Bruchsal und Ettlingen ist Voraussetzung. Qualifikation Was Sie mitbringen – Führungsstärke mit Haltung Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im B2B-Umfeld Leidenschaft für Menschenführung und Teamentwicklung Kundenorientierung gepaart mit Abschlussstärke Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Entscheidungsfreude Branchenkenntnisse in Gebäudereinigung oder Facility Services von Vorteil Benefits Was unser Kunde bietet – ein Umfeld für Führungspersönlichkeiten Führung mit Substanz : Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume Starke Arbeitgebermarke : Bekannt, verlässlich, krisenfest Klarer Karrierepfad : Vom Teamleader zur Bereichsleitung möglich Entwicklung im Fokus : Interne Akademie & Mentoringprogramme Teamorientiertes Miteinander : Führung wird als Vorbild verstanden Verlässliche Rahmenbedingungen : Fixum, Bonus, Dienstwagen Digitale Unterstützung : Moderne Tools und klare Prozesse Sicherheit & Perspektive : Langfristige Unternehmensstrategie mit Rückenwind Leistung anerkannt : Faire Ziele, klare Transparenz Menschen im Mittelpunkt : Führung mit Respekt und Vertrauen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Persönlichkeiten, die andere inspirieren, entwickeln und gemeinsam mit ihrem Team Erfolge erzielen. Wenn Sie Verantwortung nicht nur tragen, sondern gestalten wollen – dann erwartet Sie hier Ihre Bühne. Ihre Bewerbung – mit Persönlichkeit überzeugen Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Führung nicht nur zu übernehmen – sondern zu leben. Gestalten Sie die Zukunft mit – für Kunden, Mitarbeitende und Erfolg im Team. Kennziffer 518 Hinweis zur Gehaltstransparenz : Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung. Art der Stelle : Vollzeit Gehalt : 75.000,00€ - 95.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten : Montag bis Freitag Leistungen : Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Mentoring-Programm für Mitarbeiter
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Regionalleiter Vertrieb • Stuttgart, Baden-Württemberg, DE
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