Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 300 Personen mit SAP HCM unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten inkl. Zeiterfassung Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden aktive Projektarbeit im HR-Bereich mit Ziel der Prozessoptimierung Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte für lohnsteuer- und sv-rechtliche Fragestellungen. Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Bankkauffrau/ Bankkaufmann oder ähnliche kaufmännische Ausbildungen, sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich der Entgeltabrechnung / des Personalwesens Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Anwendung von Tarifverträgen – Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie, BMTV (Reisekostenabrechnung) sind von Vorteil Ihre präzise Arbeitsweise, Ihre kommunikative Persönlichkeit, Ihre lösungsorientierte Teamplayermentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen Unser Angebot. Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die Spaß verstehen Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an. Sarah Ferreira Jacobs Mail: sarah.ferreirajacobs@rail-ps.com Tel.: +49 89 41999-234 Kontakt ?