Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien fu00fcr passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lu00f6sungen fu00fcr das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralu00f6sungen fu00fcr den Innenraum gehu00f6ren ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik fu00fcr Mobilitu00e4tsdienstleistungen fu00fcr Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitu00e4ten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergu00e4nzen das Angebot. Wir suchen Sie als Senior Manager Sustainability Reporting (m/w/divers) fu00fcr unser Sustainability Reporting Team im Automotive Sektor in Frankfurt am Main oder Hannover. Sie konzentrieren sich auf soziale und finanzielle Nachhaltigkeitsthemen, steuern den Pru00fcfungsprozess fu00fcr die Nachhaltigkeitsberichterstattung und unterstu00fctzen bei der Erstellung des ju00e4hrlichen Nachhaltigkeitsberichts fu00fcr AUMOVIO, wobei Sie die Integritu00e4t und Richtigkeit der Informationen sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehu00f6ren auu00dferdem folgende Tu00e4tigkeiten: Verantwortung fu00fcr die sozialen und finanziellen Aspekte im obligatorischen Nachhaltigkeitsbericht (Sustainability Report) im Geschu00e4ftsbericht Steuerung zentraler Prozesse des Sustainability Accounting, wie z.B. Definition von Kennzahlen, Abstimmung und Dokumentation von Datenerhebungsprozessen, Konsolidierung, Definition und Durchfu00fchrung von Kontrollen sowie effektives Nachweis- und Pru00fcfungsmanagement zur Sicherstellung der Richtigkeit der Angaben Erstellung der zugehu00f6rigen qualitativen Angaben zu sozialen und finanziellen Aspekten und Durchfu00fchrung redaktioneller Aufgaben im Einklang mit dem Ziel faktenbasierter Darstellung und Pru00fcfung unter Beru00fccksichtigung regulatorischer Anforderungen Sicherstellung der Datengenauigkeit, -integritu00e4t und -konsistenz in allen Berichten zur qualitativen und quantitativen Offenlegung Verantwortung fu00fcr die Integration der Berichtspflichten gemu00e4u00df den europu00e4ischen Standards fu00fcr Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS), der EU-Taxonomie-Verordnung und weiteren Anforderungen in die relevanten Berichtsprozesse mit Fokus auf soziale und finanzielle Aspekte Vernetzung der finanziellen und nichtfinanziellen Berichtspflichten in Abstimmung mit dem Financial Accounting & Reporting Team Pflege des Netzwerks fu00fcr Sustainability Accounting und Reporting sowie zuverlu00e4ssiger Partner (m/w/d) fu00fcr soziale und finanzielle Aspekte Steuerung des gesamten Pru00fcfungsprozesses fu00fcr das Sustainability Reporting einschlieu00dflich effektiver Pru00fcfungsplanung, -u00fcberwachung, -durchfu00fchrung und -eskalation innerhalb der vorgegebenen Fristen Handhaben der wichtigsten Risiken von der Definition bis zur Berichtsintegration fu00fcr effektive Audit Trails Vertretung des Head of Sustainability Reporting (m/w/d) Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfu00fcgt u00fcber folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrju00e4hrige Erfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensstrategie und/oder Nachhaltigkeitsmanagement eines Industrieunternehmens Mehrju00e4hrige Erfahrung im Unternehmensreporting, vorzugsweise im Finanz- und/oder Nachhaltigkeitsreporting Mehrju00e4hrige Erfahrung in der Datenerhebung und -konsolidierung Mehrju00e4hrige Erfahrung im Management externer Pru00fcfungsprozesse Umfassende Kenntnisse der relevanten regulatorischen und sonstigen Anforderungen (insbesondere ESRS, EU-Taxonomie, HGB, DRS 20, GRI, SASB, IFRS, SFRD) Professioneller Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) und SAP, Kenntnisse in Power BI von Vorteil Flieu00dfende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Motivation, sich in hochkomplexen Prozessen und Anforderungen zurechtzufinden, Arbeitsstil, der Detailorientierung mit strukturierter u00dcbersicht verbindet Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Pru00e4sentationsfu00e4higkeiten Gute analytische und konzeptionelle Fu00e4higkeiten Ausgepru00e4gtes Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein fu00fcr den Verantwortungsbereich Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstu00fctzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmu00f6glichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!