Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (M/W/D) Start 2025 - Peine
C&A
Datum der Aktualisierung : 13.11.2025
Land :Deutschland
Bundesland :Niedersachsen
Stadt :PEINE
Berufsfelder :Logistik
Vertragsform :Ausbildung/Duales Studium/Werkstudium
Arbeitszeit :Vollzeit
Stellenbeschreibung
The future looks like you
Du möchtest hinter die Kulissen eines der größten Textileinzelhändlers blicken und schnell Verantwortung für die Prozesse in unserem Distribution Center übernehmen? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung bei C&A!
Zum 01.08.2025 suchen wir Dich für unser Logistikzentrum in Peine.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre | Arbeitszeit: werktags | 1-2 Tage Berufsschule / Woche
Deine Aufgaben
Bei uns lernst du im Rahmen deiner Ausbildung alle Abläufe sowie die Organisation der Lager- und Transportbereiche kennen.
Zur reibungslosen Distribution in der Logistik von Gütern zählen zum Beispiel:
* Wareneingangsabwicklung und -kontrolle
* Lagerhaltung und Kommissionierung
* Reklamations- und Retourenabwicklung
* sowie eine saubere Koordinierung des Warenausgangs und Verladung der Güter
Was du mitbringst
* Du bringst mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit
* Du verstehst grundlegende kaufmännische Zusammenhänge
* Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und zu verändern
* Du hast vor allem Lust ,etwas zu bewegen", organisatorisches Talent und hast einen ausgeprägten Ordnungssinn
* Du bist darüber hinaus eine dynamische, strukturierte und engagierte Persönlichkeit? Dann bist Du genau richtig um unser Team im Zentrallager zu erweitern
Was wir bieten
* Eine Attraktive Ausbildungsvergütung, angelehnt an den Tarifvertrag des Einzelhandels
* Eine umfassende Ausbildung bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler
* Regelmäßigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit aktiver Mitarbeit in den Trainings durch unsere Personaltrainer
* Beste Aussichten auf Übernahme nach der Ausbildung und/oder Förderung zur Führungskraft von Morgen
* Auch bei deinen Prüfungen stehen wir dir zur Seite
C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.
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