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Fenstermonteur / fensterbauer - mit 750 € startprämie!

Billigheim-Ingenheim
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Fensterbauer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Fenstermonteur / Fensterbauer - mit 750 € Startprämie!


Montagemitarbeiter als Fensterbauer (m/w/d) in Billigheim gesucht! NEUER JOB + 750,- € STARTPRÄMIE!

Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen suchen wir ab sofort mehrere Montagemitarbeiter für Fensterbau in Vollzeit. JETZT BEWERBEN & 750 € STARTPRÄMIE SICHERN!


Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
* Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
* Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.
* Intensive und persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner


Ihre Aufgaben

* Montage von Fenstern und Türen
* Vorbereitung der Montagearbeiten
* Demontage alter Fenster und Türen
* Abdichtungs- und Dämmarbeiten
* Reparatur und Wartung


Ihr Profil

* Idealerweise Erfahrung in der Fenstermontage, motivierte Quereinsteiger willkommen
* handwerklich Geschickt
* technisches Verständnis (z. B. beim Einbau automatisierter Fenster)
* körperlich belastbar
* Idealerweise Führerschein und Mobilität
* Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit


Jetzt gleich bewerben!

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien

* Die Auszahlung erfolgt
o nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
o über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
o in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
o Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
* Voraussetzungen
o nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
+ keine unentschuldigten Fehltage
+ keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
+ Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

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