* Eingliederungshilfe – ambulant und stationär (281 Plätze) mit tagesstrukturierenden Leistungen
* Drei ergotherapeutische Praxen nach SGB V
* Plätze für forensische Klient:innen aus dem Maßregelvollzug
* Spezialpflegeeinrichtung für psychisch erkrankte Erwachsene (80 Plätze, SGB XI)
* Diakonische Beratungs- und Hilfsangebote – Schuldner-, Sucht- und Wohnungslosenhilfe, Stadtteilzentren (SGB VIII)
* Inklusionsassistenz an Schulen und Kitas
* Integrationsfachdienst und sozialpsychiatrische Zentren
Was du hier wirklich bewegst:
* Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich mit rund 500 Mitarbeitenden und führst den sozialtherapeutischen Verbund operativ, strategisch und fachlich
* Du gestaltest die Weiterentwicklung aktiv und initiierst neue Projekte. Du vereinfachst Prozesse und beendest, was nicht (mehr) dient.
* Du planst, steuerst und kontrollierst Budgets, Ressourcen und Projekte – du machst Wirkung sichtbar und nutzt Budget als Ermöglicher:in
* Du förderst eine Kultur, in der Austausch, Lernen und psychologische Sicherheit selbstverständlich sind
* Du repräsentierst den Geschäftsbereich nach innen und außen, bist Ansprechpartner:in für Kostenträger, Behörden und Netzwerkpartner:innen und unterstützt die Einrichtungs- und Fachleitungen
* Du hast einen systemischen Kompass und steuerst über Kontexte, Erwartungen und Routinen
* Du kombinierst Wirkung und Wirtschaftlichkeit in deinen Entscheidungen
* Du setzt die relevanten Rechtsgrundlagen (SGB VIII, IX, XII, V) praxisnah um
* Du triffst klare und empathische Entscheidungen und nimmst Teams mit
* Du bist kommunikativ, verhandlungsstark und sozial kompetent
* Du hast ein Studium in Sozialmanagement, Sozialwissenschaften o.ä. abgeschlossen
* Du bringst mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit
* Unsere diakonischen Werte sprechen dich an (oder du willst sie kennenlernen)
Deine Benefits:
* Wertschätzende Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Gestaltungsspielraum für Innovation und Weiterentwicklung
* Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitsmodelle: mobiles Arbeiten
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
* Corporate Benefits
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Rolle: Geschäftsbereichsleitung Sozialtherapeutischer Verbund · ca. 500 Mitarbeitende
Start & Umfang: Spätestens 01.08.2026 · Unbefristet · Vollzeit 39 Std./Woche.
Kern: Gesamtverantwortung · strategische & wirtschaftliche Steuerung (Budget) · Repräsentation innen/außen
Profil: Abgeschlossenes Studium: z. B. Sozialmanagement/-wissenschaften (Master/Magister/Diplom o.ä.) · SGB VIII/IX/XII/V; Kommunikations- & Verhandlungskompetenz
Rahmen: BAT-KF · Zusatzversorgung · flexible Arbeitszeitmodelle · familienfreundliche Bedingungen · Fort-/Weiterbildung · Corporate Benefits u.v.m.
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