Du arbeitest gerne kreativ, kommunikativ und konzeptionell? Du hast viele Ideen im Kopf und Worte im Sinn, die Du alle gerne auf Papier bringst? Dann ist dieses Traineeship genau richtig für Dich!
Für unsere Kreation in Köln suchen wir in Kooperation mit dem KreativKader (Ausbildungsstätte) ab 01.09.2025 motivierte Trainees (all genders), die den Beruf des Texters/Kreativkonzeptioners erlernen möchten.
Bewirb Dich jetzt bis spätestens 31. Mai 2025!
Was Dich erwartet:
1. Eine 12-monatige Ausbildung zum Konzeptioner und Texter (all genders)
2. Abends führen Dich die Dozent:innen des KreativKaders in einem hybriden Modell dreimal wöchentlich durch die Grundlagen strategischer Werbung, Werbepsychologie, Content-Marketing, Social Selling und Texten in medialer und digitaler Vielfalt
3. Klausuren, Hausarbeiten und eine Diplomarbeit schließen Deine Ausbildung ab und bilden mit Deiner Arbeit in der Agentur ein Sprungbrett zur Texter-Karriere
4. Tagsüber bieten wir Dir bei der Serviceplan Group einen umfassenden Einblick in die Arbeitsabläufe einer großen, internationalen Kommunikationsagentur und im Speziellen in die Tätigkeitsbereiche der Kreation
5. Bei monatlichen Klassentreffen hast Du die Möglichkeit Dich mit den anderen Auszubildenden auszutauschen
Die benötigten Unterlagen inkl. Talenttest für die Bewerbung findest Du unter .
Was wir von Dir erwarten:
6. Abgeschlossene Hochschulreife
7. Talent zum Schreiben und ein gutes Sprachgefühl
8. Spaß am kreativen Arbeiten
9. Leidenschaft für starke Konzepte und gute Werbung
10. Ein hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität
Was wir Dir bieten:
11. Agenturübergreifendes Onboarding und flexibles Arbeiten
12. Fachliche und persönliche Entwicklung durch unser Campus-Weiterbildungsprogramm
13. WeSPORT: Großes Gesundheitsprogramm für alle Sportbegeisterten, sowie Mobilität mittels Agenturfahrräder und E-Bikes
14. WeFAMILY: Kindertagesbetreuung oder Unterstützung bei der Suche nach geeigneter Tagespflege für den Nachwuchs
15. Und das Übliche wie Agentur-Events, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge und frisches Obst