KG ist ein modernes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster, Wunstorf und Braunschweig, das seit fast 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen.
Für die GRBV Verkehr GmbH am Standort Wunstorf suchen wir erfahrene Bauzeichner w/m/d mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Tief-, Straßen- und Landschaftsbau für die Verkehrsanlagenplanung und Infrastrukturprojekte.
Unterstützung unserer Teams bei der Entwurfsplanung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen und Infrastruktur
Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner im Bereich Tief-, Straßen- und Landschaftsbau
mehrjährige Berufserfahrung als Bauzeichner
gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Zeichen- und CAD-Anwendungen sowie MS-Office Kenntnisse
mindestens Sprachniveau C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Rahmen kleiner Erschließungsmaßnahmen bis hin zu großen Autobahn-Projekten
000 EUR/Jahr bei Vollzeit
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub
einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Firmen- und Teamevents
Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und betrieblicher Altersvorsorge, sowie der GRBV-Card
JobRad
bezuschusstes Deutschlandticket Job
Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.