In diesem Job berät ihr ein erfahrenes Team bei wichtigen Entscheidungen.
Aufgabengebiet:
* Teamleitung: Die betreuung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter ist Ihr Hauptanliegen
* Bereichsselektion: Sie wählen neue Initiativen aus und bringen diese ans Ziel
* Rollenbewertung: Regelmäßige Kontrolle, ob alle Ebenen funktionieren und Menschen trainiert werden
* Steuerung Gegründeter Projekte und Reduzierung von Risiken
* Wirtschaftliche Positionsmacht und Geschäftsführung