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Aufgaben der Stelle
Bereichsleiter * Bereichsleiterin
~ ab sofort, unbefristet
~Vollzeit, 39 Wochenstunden Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen. Für unsere Standorte im Landkreis Gotha, Waltershausen und Finsterbergen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliches Denken, strategisches Handeln und soziale Verantwortung erfolgreich miteinander verbindet. Sie kennen die Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft und verfügen über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Pflege sowie Kinder- und Jugendhilfe. Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe steht die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen mit Weitblick und gestalten Veränderungsprozesse aktiv. Wenn Sie unternehmerisch denken, Verhandlungssicherheit mitbringen und gleichzeitig den sozialen Auftrag unserer Organisation mittragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie gestalten und optimieren Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität nachhaltig zu steigern.
~ Sie wirken aktiv an der strategischen Unternehmensentwicklung mit und setzen Impulse für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Zukunftssicherung.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft mit sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Leistungsbereiche: Eingliederungshilfe, Schulbegleitung, ambulante Pflege, Kindertagesbetreuung oder Hilfen zur Erziehung.
Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie Erfahrung in Budgetverantwortung, Controlling und wirtschaftlicher Steuerung sozialer Einrichtungen.
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft sozialer Dienstleistungen aktiv zu gestalten.
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
~30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. Gesundheitsprävention und -förderung
~ Flexible Arbeitszeitmodelle
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
Regelmäßige Team-Events
Toller Zusammenhalt im Team
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
