Ihre Herausforderung als Vertriebsleiter B2B
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der mit seiner Leidenschaft für den Direktvertrieb unser Unternehmen zu neuen Höhen führt.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 10 Außendienstmitarbeitenden
2. Fordern, Fördern und Coachen von Mitarbeitenden in Bezug auf ihre Leistungskennzahlen sowie Ergebnisverantwortung für das eigene Team
3. Organisieren und Leiten von Teammeetings
4. Aktives Mitgestalten und Voranbringen unseres Direktvertriebs
5. Enge Zusammenarbeit mit unserer Sales Academy hinsichtlich der angebotenen Trainingsinhalte
6. Direkte Berichtslinie an unseren Vertriebsleiter Süd
Ihre Qualifikationen und Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb mit nachweislichem Erfolg
* Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen
* Abschlussstärke, gutes Zeitmanagement sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
* Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
* Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft
Unser Angebot:
* Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und Variable
* Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte
* Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales Academy
* Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen
* Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer
* Umfassendes Benefits-Paket, darunter Betriebliche Unfallversicherung und Altersvorsorge
Warum uns begeistert?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf Ihrem Fachgebiet weiterzuentwickeln und Ihre Karriere zu gestalten.
Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie unsere Unternehmenskultur live!