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Contract & claim manager - energiegroßbauprojekt (m/w/d)

Würzburg
Festanstellung
ATLAS TITAN
Manager
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Das sind Ihre spannenden Aufgaben

1. Eigenständige Prüfung, Bearbeitung und Verhandlung von Nachträgen und Claims über alle Phasen des Vertragszyklus
2. Kommerzielle Begleitung von Vertragsabschlüssen und souveräne Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
3. Erstellung von Risikoanalysen, strategischer Einsatz von Ressourcen sowie enge Abstimmung mit interdisziplinären Fachabteilungen
4. Überwachung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Fristen und definierter Leistungsumfänge
5. Analyse umfangreicher Verträge sowie Begleitung von Vergabeprozessen zur frühzeitigen Identifikation und Minimierung von Risiken
6. Kontinuierliche Überprüfung der Vertragserfüllung, inklusive Abweichungsanalysen und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen

Das bringen Sie mit

7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation
8. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und in der Nachtragsbearbeitung, idealerweise im Projekt- oder Anlagenbau
9. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Hohes Maß an Eigenverantwortung, verbunden mit dem Wunsch, an komplexen, volumenstarken Projekten mitzugestalten
11. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Flexibilität sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen und Baustellenbegehungen
12. Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen

Unsere Leistungen

13. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
14. Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
15. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
16. Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
17. Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
18. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
19. Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
20. Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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