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Controller (m/w/d) in einer stark wachsenden unternehmensgruppe

Lorch
Hanseatische Personalkontor
Controller
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Das Unternehmen


Aufgaben

* Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Mitwirkung bei der Budgetplanung, Forecasting und Mittelfristplanung
* Mitarbeit und Weiterentwicklung im Konzernreporting, von der Datenaufbereitung bis zur Erstellung aussagekräftiger Reports
* Sicherstellung von Qualität und Optimierung der gesamten Berichterstattung
* Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern der operativen Einheiten
* Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Controlling
* Weiterentwicklung und Betreuung von Controlling-Systemen (z. B. Lucanet, DATEV, BI-Tools)
* Weitere Automatisierung und Digitalisierung der Controlling- und Reportingprozesse


Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Finance, Controlling, Accounting) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling (ca. 2-3 Jahre)
* Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Monats-/Jahresabschlüssen
* Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools, idealerweise Kenntnisse in Lucanet und DATEV
* Analytische Stärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit operativen Einheiten
* Teamplayer-Mentalität, Dynamik und Flexibilität


Vorteile

* Arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen, profitablen und wachstumsstarken Unternehmen
* Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub (inklusive zusätzlichen Urlaub am Heiligabend und Silvester)
* Moderne Arbeitsplätze in einem großzügigen Büro mit kostenfreien Parkplätzen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
* Umfassendes Gesundheitsangebot mit Gesundheitschecks, Firmensport und ergonomischer Ausstattung
* Angebote wie Job Car, Job Bike, vergünstigtes Laden am Standort und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
* Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Sommerfesten, Teamevents und gelebter Wertschätzung im Alltag
* Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und klare Aufstiegsperspektiven in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen

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