Ihre Aufgaben:
* Erstellung von Anstellungsverträgen, Vereinbarungen sowie Arbeitszeugnissen.
* Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen.
* Mitwirkung bei der Einführung der digitalen Gehaltsabrechnung (LOGA 3).
* Bescheinigungswesen und Meldungen an Dritte.
* Klärung von Personalfragen der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
* Weiterentwicklung bestehender Auswertungen (LOGA / MS Excel), Abläufe und Formulare.
Was wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau /-mann (m/w/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
* Erste Erfahrungen mit dem Personalabrechnungssystem P&I Loga wünschenswert.
* Gute MS-Office-Kenntnisse.
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent.
Was wir bieten
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum.
* Einen Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Umfeld.
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
* Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
* Fortbildungsmöglichkeiten.
* Betriebliche Altersvorsorge.