Bei der Bürgerstiftung Stuttgart engagieren sich Bürger:innen mit Zeit, Geld, Ideen und sehr viel Herzblut für ihre Stadt. Ziel unserer Arbeit ist es, das soziale Kapital Stuttgarts zu vermehren und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern.
Das Handlungsfeld Finanzen, Personal und Controlling im Projektbüro der Bürgerstiftung versteht sich als interner Dienstleister für die projektnahen Handlungsfelder und Treuhandstiftungen. Der Aufgabenbereich umfasst die Finanzsteuerung (Planung, Budgetierung, Monitoring, Hochrechnung), die Finanzabwicklung (Zahlungswesen und Spendenmanagement) und die Personaladministration.
Darüber hinaus unterstützt das Handlungsfeld Finanzen, Personal und Controlling die Geschäftsleitung der Bürgerstiftung bei der Organisationsentwicklung und die projektnahen Handlungsfelder bei der (Weiter-)Entwicklung von Projekten, Programmen und Kooperationen. Für die Gremien der Bürgerstiftung erfolgt ein regelmäßiges Reporting zum Finanzstatus der Organisation.
Leiter*in Finanzen, Personal und Controlling
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1. Verantwortliche Leitung des Handlungsfeldes Finanzen, Personal und Controlling auf strategischer und projektnaher Ebene.
2. Aufbau und Weiterentwicklung damit zusammenhängender Instrumente und Prozesse im Sinne einer Controlling basierten, zielorientierten Steuerung.
3. Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden.
4. Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Kontext des Handlungsfeldes und deren Vertretung bei Abwesenheit.
5. Fachliche Unterstützung und Beratung der Projekt- und Programmverantwortlichen im Kontext des Handlungsfeldes.
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1. Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung mit langjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Personalmanagement, idealerweise im Nonprofit-Bereich.
2. „Hands on“ Mentalität, unternehmerisches Denken, Ziel- und lösungsorientiertes Handeln, Führungs- und Teamfähigkeit.
3. Freude an komplexen, multifunktionalen Aufgabenstellungen mit einem hohen Verantwortungsgrad.
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1. Eine vielfältige, abwechslungsreiche, interessante und sinnstiftende Aufgabe.
2. Eine zentrale Position im Projektbüro der Bürgerstiftung mit Schnittstellen zu allen Projekten, Programmen, Kooperations- und Organisationsentwicklungsprozessen.
3. Ein engagiertes, weltoffenes, kompetentes und wertschätzendes Team.
4. Eine leistungsgerechte Bezahlung und ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket.
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