Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 57 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen und Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- u. Integrationsplätzen.
Die Kita Melanchthon befindet sich in Hannover-Bult. Sie verfügt über drei Kita-Gruppen, eine davon ist integrativ und eine Krippen-Gruppe. Die Kita arbeitet nach dem offenen Konzept. Bewegung und Sport gehören ebenso zu den täglichen Angeboten, wie Singen und gemeinsame Gesprächskreise. Ob im Bau und Konstruktionsraum, der Malwerkstatt, dem Rollenspielbereich oder dem großen, naturnahen Außengelände mit Wasser-, Matsch- und Sandbereichen. Das gemeinsame Mittagessen wird durch einen Hannoverschen BIO-Caterer täglich frisch zubereitet und angeboten.
Die Stelle umfasst bis zu 39 Wochenstunden und ist ab sofort zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam und zuverlässig sind und den Kindern in der Krippe die bestmöglichen Entwicklungschancen bieten, ihnen zugewandt sind und verantwortungsvoll ihre Lernentwicklung begleiten. Fachkräfte, die kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von einem bis drei Jahren. Krippenerfahrung ist wünschenswert.
Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung U3.
Voraussetzungen
* Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder
* staatliche Anerkunng als Sozialpädagogische*r Assistent*in
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
* Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8a oder SuE 4
* 30 Tage Urlaub
* 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
* ZVK-Betriebsrente
* Jahressonderzahlung
* Zulage
* Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
* Regelmäßige Fortbildung
* Fachberatung
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